Depuis quelques années, améliorer l'employabilité de ses collaborateurs est devenu l'une des priorités des entreprises.
En travaillant à la fois sur leurs écrits professionnels et sur leur capacité à gérer des entretiens, on améliore cette compétence.
Les mots clefs de ce module de formation ? Encourager, valoriser, accompagner.
Si certains de vos collaborateurs souhaitent se ré-orienter professionnellement, l'amélioration de l'employabilité permet de mieux organiser cette transition.
Avec ce module, vous pourrez :
Améliorer votre employabilité, retenir l’attention des lecteurs de votre curriculum vitae et de votre
lettre de motivation ; apprendre à être à l’aise en entretien, en un mot avoir plus de chances pour décrocher un emploi.
lettre de motivation ; apprendre à être à l’aise en entretien, en un mot avoir plus de chances pour décrocher un emploi.
‘Etre meilleur en Job training’ peut aussi vous permettre de mieux vous connaître afin de bien ré-orienter votre parcours professionnel.
Mon CV, c’est ma carte de visite.
Déroulé pédagogique :
- Atelier CV : prendre conscience de ses qualités, les qualités intéressantes au plan professionnel
- Atelier CV : prendre conscience de ses qualités, les qualités intéressantes au plan professionnel
- Enrichir son catalogue d’adjectifs, c’est apprendre à se caractériser
- Pratiquer l’interview croisée, puis l’auto-interview
- Atelier Lettre de motivation : travailler la présentation de ses arguments et la structure de sa lettre
- Appliquer différents exercices d’écriture
- Comment travailler sur son projet professionnel ?
- Mieux me connaître pour mieux me valoriser
- S’entraîner aux entretiens
- Être mieux outillé pour proposer sa candidature.
